Интервью
фотогалерея
Совершенствование кадров
В условиях активного развития конкурентной среды, с приходом федеральных и региональных розничных сетей и учитывая современный уровень требований к подготовке специалистов и персонала для эффективной работы кооперативной организации, особое значение приобретает кадровая политика –непрерывный процесс обучения и обновление кадров.
Для этого в системе потребительской кооперации Нижегородской области существуют два учебных заведения — «Российский университет кооперации» г. Москва, (филиал в г. Арзамас) и Нижегородский экономико-технологический колледж (филиал в г. Арзамас), а также филиал НОПО «Центр кадровой подготовки».
Специалисты Большемурашкинского райпо постоянно обучаются на тренинговых образовательных курсах повышения квалификации. Работники массовых профессий: повара, пекаря, операторы ЭВМ, продавцы, также совершенствуются в своих профессиях, для них проводятся мастер-классы.
На базе нашего райпо создан областной выездной пункт обучения по специальности менеджер офиса, квалификация «организация и автоматизация бизнес-процессами» по заочной форме с двухгодичным сроком обучения.
Для привлечения обучения в кооперативных учебных заведениях с последующим устройством на работу в Большемурашкинское райпо ежегодно проводятся встречи преподавателей и студентов со школьниками старших классов Большемурашкинской средней школы. В этом году была подготовлена специальная программа с показами слайдов – представлением профессий в театрализованной форме, с демонстрацией профессионального приготовления безалкогольного коктейля.
Правление Большемурашкинского райпо приглашает на работу на должности продавцов, пекарей, поваров. Организация стабильно развивающаяся, с предоставлением полного соцпакета, с возможностью карьерного роста, со своевременной выплатой заработанной платы.
Ирина ЧУГРИНА