Главная Губерния Более 200 человек трудоустроились на нижегородские предприятия по программе "Мобильность 1.0"

Более 200 человек трудоустроились на нижегородские предприятия по программе "Мобильность 1.0"

В Нижегородской области подвели промежуточные итоги реализации региональной программы «Мобильность 1.0», которая является частью национального проекта «Кадры», реализуемого по поручению президента России Владимира Путина. Программа, направленная на привлечение квалифицированных кадров из других субъектов РФ, демонстрирует устойчивый рост интереса со стороны как работодателей, так и соискателей.

В рамках программы привлеченным из других регионов работникам предоставляется широкий спектр мер поддержки. Среди них: оплата транспортных расходов (включая провоз имущества), суточные, предоставление жилья, профессиональное обучение, независимая оценка квалификации и дополнительный соцпакет. Затраты работодатель компенсирует за счет субсидии — 225 тысяч рублей на одного сотрудника.

С начала 2026 года в регион для трудоустройства привлечено более 200 человек. География охватывает практически всю страну.

«Мы стремимся не просто привлечь, но и удержать работников в Нижегородской области. Для нас важно, чтобы экономика региона получала квалифицированные кадры, а люди — комфортные условия для жизни и работы», — подчеркнул министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

В 2026 году участниками программы стало 21 предприятие. Среди них - не только промышленные гиганты, но и компании из сферы строительства, медицины, ЖКХ и газовой отрасли. Стоит отметить, что среди участников программы - как новые компании, так и те, которые присоединились ещё в 2025 году.

Наибольший спрос сохраняется на рабочие профессии: инженеры, технологи, врачи, водители спецтехники, слесари, токари, электрики и наладчики станков.

«Мы видим, что программа набирает обороты, и особенно ценно, когда компании приходят к нам снова. Это главное подтверждение того, что механизм работает и решает задачи работодателей. Кадровый центр выстраивает индивидуальную работу: за каждым предприятием закрепляется координатор, который помогает пройти весь путь, от заявки до трудоустройства сотрудника», — рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Узнать подробнее о программе «Мобильность 1.0» и о том, как стать ее участником, работодатели и соискатели могут на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru, в любом филиале службы занятости Нижегородской области и по телефону контакт-центра: 8 (831) 410-41-41.

Пресс-служба губернатора
и правительства Нижегородской области
Фото: Миндемографии