Интервью
фотогалерея
Неиспользованный отпуск
Если по каким-то причинам работник не отгулял положенный ему ежегодный отпуск, то эти дни переносятся на другой период времени в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо на любое другое время по соглашению сторон.
В случае, если у работника накопились отпуска за несколько лет, то заменить денежной компенсацией можно часть каждого накопленного ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. Кроме этого, работник вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении.
Запрещается: не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд; не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда.
Евгений Оганин, помощник прокурора района