Интервью
фотогалерея
Ориентируемся на клиента
В декабре прошлого года произошли значительные изменения в службе занятости населения. Как теперь говорят, прошёл ребрендинг, в результате чего на вывеске у входа в здание теперь значится кадровый центр «Работа России».
Но как ни называй службу, её назначение остаётся неизменным: помощь гражданам в поиске работы и определённая поддержка людей, оставшихся без неё. Другая сторона — помощь работодателям в поиске рабочей силы.
Завершился первый квартал 2024 года, также закончился и зимний период, когда количество зарегистрированных безработных обычно растёт, поэтому автор решил узнать у сотрудников агентства, каковы результаты работы за это время.
— На 6 декабря, момент организации кадрового центра, у нас были зарегистрированы 19 безработных, — рассказала специалист Светлана Тищенко. — Уровень безработицы составлял 0,39% — чуть выше среднеобластного уровеня (0,29%).
— Что изменилось за этот период?
— В первом квартале за помощью в поиске работы к нам обратился 31 человек. В прошлом году за аналогичный период таковых было 41. Трудоустроены с декабря 39 человек, что составляет 72% от количества обратившихся. На 1 апреля безработными числятся 20 человек, уровень безработицы составляет 0,35%.
— Как быть, если уровень квалификации соискателя не соответствует имеющейся вакансии?
— Мы проводим соответствующее обучение. С начала года по нашему направлению обучены 2 электромонтёра и два кладовщика со знанием программы бухгалтерии «1С».
— А обучение где проходило?
— Здесь всё в соответствии с новыми технологиями: в онлайн-формате.
— Какие профессии имеются сейчас в вашем банке вакансий?
— Всего 66 вакансий. Некоторые остаются неизменными многие годы, например, врачи в ЦРБ. Ну в этом случае наша служба бессильна. В последнее время появилось большое число вакансий с Почты России, требуются животноводы на племзавод «Большемурашкинский», рабочие в «Медвежью поляну» воспитатели в «Росинку» и школу 8 вида. Можно отметить регулярную взаимную миграцию работников между Чернышихинским мясокомбинатом и ННПП-2. Кто хочет работать, найдёт работу, мы поможем. С образованием кадрового агентства работа сотрудников стала более клиентоцентрична, это значит, что мы стараемся вникнуть в сложную жизненную ситуацию безработного, не просто подбираем вакансию, но и осуществляем его профилирование под востребованные профессии.
Кадровый центр проводит работу с подростками. Так, в период летних каникул в школах организуются трудовые бригады из старшеклассников, кроме зарплаты, которую платит школа, кадровый центр доплачивает им сумму в размере минимального пособия по безработице. Также на время работы площадок «Дворовой практики» старшеклассники могут трудоустроиться через ЦРТДЮ аниматорами, поскольку вожатых нет в перечне профессий для подростков. Впрочем, при желании директоров школ трудовые бригады могут создаваться не только в летние каникулы. Так, в эти весенние каникулы такая бригада работала в Кишкинской средней школе.
Кадровый центр вносит свой вклад в занятость подростков в каникулы. А это ведь не только возможность им подзаработать, но и значительный воспитательный момент.
Алексей Толкачёв
